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近日，汽運集團晉龍捷泰公司根據省人社廳《關于全面推行企業新型學徒制工作實施方案的通知》文件精神，通過與山西交通技師學院達成校企合作，在公司選拔6名企業導師、60名學員，開展為期一年的企業新型學徒制培訓，進一步提升職工綜合技能水平，加快企業后備技能人才培養力度。

為更好開展培訓工作，公司邀請山西交通技師學院教師進行場地（倉儲管理）生產資料擺放實操指導，對企業導師詳細介紹了師帶徒的核心要素、實操步驟、技術關鍵點，結合理論課程內容，模擬了導師應該如何開展實操教學等實操內容，對下階段培訓任務要點進行了交流與探討。下一步，公司將繼續做好“企業新型學徒制”培訓工作，深化產教融合、校企合作，為企業高質量發展提供有力的技能人才支撐。